CLIMA ORGANIZACIONAL

Podemos definir clima organizacional como a perceção das pessoas sobre o ambiente de trabalho em que convivem. O clima é consequência de vários fatores como o ambiente físico, a comunicação, a estrutura, os procedimentos, a relação entre colegas e com a liderança, as políticas e práticas de gestão, etc. O clima é uma dimensão da qualidade de vida no trabalho, tendo assim grande influência na saúde das pessoas e no seu desempenho. No Externato da Quintinha, cuidamos da satisfação e motivação das pessoas através de um conjunto de ações, cuidadosamente pensadas.

inquérito de clima organizacional

Tendo em conta a promoção de um ambiente de trabalho saudável e seguro, a melhoria da comunicação, o envolvimento e a motivação das suas funcionárias, a Quintinha realiza, todos os anos, o Inquérito de Clima Organizacional com o intuito de conhecer, de forma clara e realista, o nível de satisfação das pessoas, procurando melhorias constantes e fortalecendo os pontos positivos da escola e da equipa.

benefícios

No âmbito da sua política de responsabilidade social, o Externato da Quintinha desenvolve uma política ativa de reconhecimento que inclui a prioridade na frequência e desconto na matrícula, mensalidade, alimentação e no fardamento aos descendentes diretos da funcionária e aos seus familiares

saúde no trabalho

No âmbito da Segurança e Saúde no Trabalho, além do esforço diário para a promoção e manutenção de um local de trabalho saudável, o Externato da Quintinha realiza um conjunto de ações direcionadas para a saúde das pessoas, nomeadamente as consultas médicas, avaliação de riscos e segurança das instalações e locais de trabalho e as Medidas de Autoproteção, de acordo com a legislação em vigor

Fardamento e equipamento de proteção individual

Tendo em conta proporcionar conforto, higiene e segurança às suas funcionárias, o Externato da Quintinha disponibiliza um conjunto de peças de vestuários e outros equipamentos de proteção, constantes no Catálogo do Fardamento da Equipa Quintinha. As peças são escolhidas pela “Comissão Tenho orgulho em vestir esta Camisola”, composta por um elemento de cada função/setor

espaço Q

Para promover a valorização das pessoas e das equipas de trabalho, preparamos o Espaço Q. O local é destinado ao trabalho, ao estudo, à conexão de ideias, à imaginação, à partilha de projetos, pequenas reuniões e à hora da pausa e do café. No Espaço Q também também são publicitadas as comunicações relativas ao funcionamento da escola e das equipas. Temos a fotocopiadora, o relógio de ponto eletrónico e uma máquina de conveniência para a venda de alguns produtos alimentares, destinada apenas aos adultos.

convívios de datas festivas

Além do trabalho em equipa, o Externato da Quintinha reconhece a importância do contato social através de convívios e de comemorações. Ao longo do ano estão contempladas no Calendário de Gestão de Pessoas: Aniversariantes do mês, almoços em grupo, lanches partilhados: Dia do Professor, Páscoa, Dia da Mulher e Dia da Mãe, Jantar de Natal e o esperado Passeio da Equipa Quintinha.

GESTÃO DE PESSOAS - INÍCIO