GESTÃO DE PESSOAS
FORMAÇÃO E DESENVOLVIMENTO

Promovemos ações de formação internas, externas e estágios.

GESTÃO DE DESEMPENHO

Temos um ciclo de desempenho docente e não docente.

CLIMA ORGANIZACIONAL

Cuidamos da satisfação e da motivação da nossa equipa.

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racquel chaves - gestora de pessoas
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A escola só cresce à medida que as pessoas crescem!

Por isso, o Externato da Quintinha tem um grande diferencial, a Gestão Estratégica de Pessoas. É nosso propósito cuidar e apoiar as pessoas durante o seu percurso profissional, tornando a experiência de trabalho relevante e saudável, promotora do desenvolvimento, desafiadora do ponto de vista da realização dos objetivos profissionais e, acima de tudo, capaz de reconhecer e premiar o esforço e o talento de cada um. Nos últimos anos implementamos todos os procedimentos da área, nos quarto pilares fundamentais:

✅ Recrutamento e Seleção por Competências 

✅ Formação e Desenvolvimento 

✅ Ciclo de Gestão de Desempenho Docente e Não Docente

✅ Gestão do Clima Organizacional.

Acreditamos que a transformação da escola começa nas pessoas e investimos num conjunto de Políticas e Práticas, capazes de alinhar os objetivos da escola aos objetivos dos seus funcionários e das suas famílias, de modo que agregue valor para ambas as partes.

Sou Racquel Chaves, licenciada em pedagogia e psicologia, tenho um MBA em Gestão Estratégica de Pessoas (FGV) e Mestrado em Psicologia Social e das Organizações (ISCTE). Ajudo a Equipa de Liderança do Externato (Diretora e Coordenadoras Pedagógicas) a implementar práticas de Gestão de Pessoas, sem descuidar do trabalho educativo, pois acreditamos que antes de ser um excelente lugar para estudar, a nossa escola deve ser um excelente lugar para trabalhar!