
FORMAÇÕES INTERNAS E EXTERNAS
O plano de formação é um documento dinâmico que pode ser enriquecido ao longo do ano, é elaborado pela Gestora de Pessoas e aprovado pela Direção Pedagógica.
As ações de formação internas são aquelas promovidas pelo Externato, sobre os seus procedimentos e Documentos Orientadores.
As ações de formação externas são realizadas por entidades terceiras com participação mediante inscrição.
FORMAÇÃO EM CONTEXTO DE TRABALHO - ESTÁGIOS
A Formação em contexto de trabalho visa a aquisição e o desenvolvimento de competências técnicas, relacionais, organizacionais e de gestão, tendo em conta a qualificação profissional para a inserção no mundo do trabalho e a formação ao longo da vida.
O Externato da Quintinha apoia a formação de jovens talentos, precisamente, mediante protocolos com Instituições de Ensino Superior e Formação Profissional, comprometendo-se a:
a) Acolher o aluno/formando, colocando à sua disposição os meios humanos, técnicos e o ambiente de trabalho necessários à organização, acompanhamento e avaliação da sua formação em contexto de trabalho.
b) Indicar um orientador interno responsável pelo acompanhamento do estágio, que trabalhará em estreita articulação com o orientador externo, determinado pela instituição de ensino.
