GESTÃO DE DESEMPENHO DOCENTE E NÃO DOCENTE

Tendo o Externato da Quintinha desenvolvido o seu próprio Regulamento de Gestão de Desempenho baseado em Competências, aprovado pela Direção Pedagógica e ouvido todas as professoras e educadoras em Conselho Docente, o respetivo modelo substitui a regulamentação coletiva do trabalho.

O Modelo de Gestão de Desempenho do Externato da Quintinha baseia-se nos princípios constantes da Lei de Bases do Sistema Educativo, das Bases do Ensino Particular e Cooperativo e do Estatuto do Ensino Particular e Cooperativo. Tem como referência os Documentos Orientadores do Externato da Quintinha, inclusive o Projeto Educativo.

No Externato da Quintinha o ciclo de Gestão de Desempenho é composto por quatro etapas, que se sobrepõem e complementam-se, num processo cíclico e contínuo, que toma como referência os objetivos estratégicos da escola e direciona as suas ações para o desenvolvimento das pessoas.

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GESTÃO DE PESSOAS - INÍCIO